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场地在乌鲁木齐南路66号
衡山路地铁站（4号口）出来步行200米即是
进铁门，右手边小楼2楼
边上即是星巴克，
隔壁楼一楼即食堂，午饭方便解决
Workshop｜韧性个体 x LSP乐高®认真玩®，4.12
工作坊背景：
1 LSP主题探索工作坊之积极心理学主题（2月份 LSP十主题探索之四）
2 商学院LSP工作坊交付的类似主题
3 近期几场企业工作坊的此主题诉求（企业关注员工群体、Leader群体的心理健康、情绪与压力管理能力、Well-Being福祉等方面的发展与建设提升）
于是继续开出一场社会场，向社会推广，
- 推动大家提升自己的心理能力
- 推动大家去身边做类似的工作坊去推动更多人的心理能力
- 帮大家构建一个提升自己和他人的心理能力的脚手架
欢迎参加：
- 社会人、职场人的自我提升
- HR、Leader等关注团队发展和OD组织发展
- 顾问们、学习推动者们
从内容专业性和引导技术专业性角度来说，
本社会场工作坊的白菜价为社会推广性质，价值6800+
（培训公司的商业场门票2999～4999/天，企业合作场3W+/天）
欢迎大家参与，欢迎企业来合作，
也更欢迎大家做个涟漪，在身边的组织和社会环境里扩散这种心理能力的建设活动，
几句话分享给大家先：
1 “用不靠谱的零件做出靠谱的系统”（钱学森），类似思路，如何可以推动非专业人士们做出专业效果；
2 “我们不能用制造问题时的同一水平思维来解决问题”（爱因斯坦），我们需要对面对问题的升维构建系统的能力；
3 “我是我以为的你以为的我”（《自我的本质》），我们的自我是人际互动、主动选择和碰撞中显形出来的，学习能力也是；
4 “人有两次生命，一次为他人而活，一次为自己而活，第二次往往从40岁才开始”（荣格）；
5 “自我这东西是看不见的，丢出去跟很强的东西碰撞，弹回来，才看见”（山本耀司）；
本工作坊策划的发力方向为
——推动和促进学员群体的“心理软件/心理能力/情绪能力/压力能力”的启发与迭代的尝试
本工作坊可以独立作为
【韧性个体】的心理健康、情绪与压力管理的Solution工作坊，
也可以作为【韧性团队】项目的
Phase1，在【韧性个体】工作坊之后，继续
Phase2A的【韧性团队】Workshop、Phase2B的【团队教练 LSP TTT】Workshop等拓展；
获得：
1）心理能力脚手架的五模块20个小工具的工具箱
2）LSP引导教练技术的通道性能力（价值30000+）
3）一趟虫洞式的体验（学习探索构建之旅、深度对话深度联结之旅）和一群好队友所能形成的新支持系统
4）学习能力和阅读能力快速突破的可能性
5）做工作坊能力的快速Hack
工作坊框架：
Check-In 签入模块：（20Min）
LSP 搭建之 Tower Of You环节
工作坊简介
模块1 情商框架模块：（60Min）
LSP 搭建之 Q1 个人模型
团队模型与系统
备用与拓展工具箱：
（情商框架/情绪瑞士军刀/非暴力沟通/萨提亚冰山模型）
模块1.5 心理韧性模块：（60Min）
LSP 搭建之 Q1.5 个人模型
团队模型与系统
备用与拓展工具箱：
（MTQ 4C模型/复原力Resilience/支持系统/PTG）
模块2 ABC思维迭代模块：（60Min）
LSP 搭建之 Q2 个人模型
团队模型与系统
备用与拓展工具箱：
（解释风格、习得性无助、习得性乐观/提问力地图/ABC方法/GROW方法）
模块3 自我探寻模块：（60Min）
LSP 搭建之 Q3 个人模型
团队模型与系统
备用与拓展工具箱：
（人格维恩图/自我七层/超越帆船/自利归因与叙事自我）
模块4 Well-Being 幸福观迭代模块：（80Min）
LSP 搭建之 Q4A 个人模型
备用与拓展工具箱：
（真实的幸福/Well-Being之PERMA框架/Well-Being之SPIRE框架/心流）
LSP 搭建之 Q4B 个人模型
个体模型地图回顾与叙事
支持系统构建与对话
Check-Out 签出模块：（20Min）
Simple Guiding Rules 共创
TakeAways与行为设计
现场见
延展阅读书单：
延展阅读书单：
《情商2.0》
《职场精英的情商法则》
《萨提亚深层沟通力》
《非暴力沟通》
《情绪的力量 No Hard Feelings》
《象与骑象人》
《积极情绪的力量》
《消极情绪的力量》
《情绪：控制自己的情绪 接纳他人的情绪》
《情绪：为什么情绪比认知更重要》
《大脑的情绪生活》
《人性的弱点》
《心理韧性》道格·斯特里查吉克
《HBR自我发现与重塑》
《幸福的要素》
《活出最乐观的自己》
《真实的幸福》
《持续的幸福》《幸福：追求比得到更快乐》
《心流》《发现心流》
《清华积极心理学十六讲》
《改变提问，改变人生》
《力量从哪里来》
《我的情绪为何总被他人左右》
《麦肯锡情绪管理课》
《高绩效教练》
《习惯力：我们因何失败，如何成功？》
《终身成长 Mindset》
《超越感觉：批判性思考指南》
《人格心理学》
《认知心理学》
《社会心理学》
《自我的本质》
《自我超越》
《叙事本能》
《当自我来敲门》
《突破天性》
799的定价，6800+的水准，
社会价值传播式的友好入口，
另备注，
暗线为呼应1.1元旦工作坊在此场地的开设，
准备一年四季四场在此场地构建一个Project 2025的个人系统，
第一场 元旦场（1月）为个体系统迭代
第二场 本场春季场（4月）为心力系统迭代
第三场 夏季场（7月）为（拟）影响力系统迭代
第四场 秋季场（10月）为（拟）项目力系统迭代
串联在一起就是一个2W+的系统性学习项目
现场见
工作坊引导师：书声 丁布
参与与交付过若干场商学院工作坊与企业工作坊的小编团队于2024发起推社会上的1000人做出10000场积木引导工作坊的小运动以促进此容易上手的积木引导技术可以成为促进组织内外、社会上的自组织性的工作坊、学习活动、联结聚会活动的小推手。并陆续展开为A线TTT线、B线主题探索与构建线、C线十城线等来进行促进性推广，（以及后续继续会展开D线商学院与高校线、E线企业线等）。
欢迎大家呼朋唤友一起来玩积木式的做联结和思维的共创，大家可以转身回去在自己的团队里、家庭里、以及其他的群体活动里直接用起来，增加一些联结人和深度探讨的联结和对话方式。
活动标签
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